Правильные ценности - это круто! В особенности, когда идут вслед за оценкой команды по DISC. Мы создали мощный новый отчет по ценностям "12 движущих сил мотивации" на 13 страницах, который принесут удачу консультанту и прогресс команде клиента. В особенности, если вы уже отработали DISC-овые темы в ...

Поведенческий интеллект (Behavioral intelligence) - это особый тип отчета по результатам психологической диагностики человека, который на сегодняшний день является самым полным отчетом об эмоциях оцениваемого в мире. Почему так?

Большинство руководителей из списка Fortune 500 имеют развитый эмоциональный интеллект (EQ). Эмоциональный интеллект входит в топ-10 главных рабочих навыков. Так почему же EQ сотрудников важен для компаний и как мозг строит преграды его развитию.

Сегодня организационное развитие компании можно определить как теорию и практику плановых, систематических изменений в отношении, убеждениях и ценностях работников. Эти семь шагов могут помочь организации объединить усилия сотрудников при создании стратегического плана всей организации.

Идея книги "Эффект Медичи" заключается в том, что у нас больше всего шансов найти идеи, которые могут перевернуть рынок, когда мы объединяем мысли и концепции из разных областей, отраслей, культур и традиций. Инновации – это то, «что» ищет компания, но часто они забывают о разнообразии – разнообрази...

Какими изменениями в продуктах живет глобальный TTISI? Здесь краткая сводка. В особенности ценным для нас будет ваша реакция: бурная - нужно все бросать и переводить и локализовать новинку на русский язык, нет - можно пару лет подождать :-)

Новая веха в диагностике эмоционального интеллекта: TTISI создали новую (4.0) версию отчета по EQ, который не только более понятен, но и просто красив.

У TTISI появилась возможность сравнивать 2х людей не просто «по-шкально», типа «Анализ 7 баллов у одного, а у другого целых 8,5», но и «по-строчно». А это анализ уже на совершенно другом прагматичном уровне

Недавно я перечитал Винни-Пуха Милни, одну из моих любимых книг в детстве. Я понял, что темы, которые поднимаются в этой истории, очень актуальны для современной рабочей среды, особенно если анализировать их глазами индивидуальных поведенческих стилей.

Эмоциональный интеллект – это не то, что вы можете купить в ближайшем ларьке. Он вырабатывается с течением времени и требует множество усилий.